赤字 ④
「赤字」会社のトップの共通点 三.ビジョンや夢を語らない 従業員は、リーダーがどれだけ本気か、 会社を変えてくれるのかを厳...
「赤字」会社のトップの共通点 三.ビジョンや夢を語らない 従業員は、リーダーがどれだけ本気か、 会社を変えてくれるのかを厳...
「赤字」会社のトップの共通点 二.マイナス情報を無視する 社員一人ひとりとの個別面談のなかから、本心の マイナス情報を漏ら...
パーパス:存在意義 「社会に対してどのような価値を提供し、どう貢献するのか」 という企業の存在目的 ミッション:使命・役割...
「赤字」会社のトップの共通点 一.現場を歩こうとしない 昔から、「現場百回」と言う言葉があります 本質は現場に、ピンチもチ...
「赤字」は、身から出た錆、と言われています 会社がおかしくなる時は、危機の時ではなく 余裕のある日頃から、おかしくなります。 ...
あなたはいま、何をもとめて日々努力していますか 日本はいま、何をめざして進んでいるのだろうか ともに育ち、ともに暮らしているこの...
先日、久しぶりに田舎に帰ってきた 親父 97歳 お袋 95歳 耳が遠く、少し認知症ではあるが 元気である まだまだ...